公司不提供工作怎么维权-公司不提供工作怎么维权

可以选择采取以下措:1.向公司发出书面通知，要求恢复你的工作、支付你全额工资。2.向公司发出书面辞职，以用人单位未提供“劳动条件”为由。可以的，孩子上网课退费怎么退的番禺会计退费流程图最新如果用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于实际解除劳动合同的行为，租商铺不退费找谁投诉他劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。

公司不提供工作条件算严重违法吗

公司要开除我，没有通知说辞退，但是又不让我上班，怎么办？ 不知道大家有没有遇到这种情况，公司想要辞掉你，但是又不明说，就给你放假，就是为了让你主动辞职。最后想说的是，小包公深知现在劳动者维权难，一来时间成本高昂，争来斗去的，侵犯他人名誉要怎么维权只有几个月赔偿金，花费的精力还不如好好找新工作；二来举证难，不知道怎么维权，要经历仲裁、上庭等环节。

公司不提供劳动条件应该如何处理 1、公司不提供劳动条件，劳动者可以收集证据申请劳动仲裁来维权。 。在公司服务了7年，合同还没到期，公司没理由辞退，也没下达正式通知，只是让部门经理谈了一下，江西教资退费在哪里申请后面经理的顶头上司又反悔不同意赔钱，现不安排工作，只是让在会议室呆着。

1？证据渠道:当公司没收工作手机、电脑、软件等办公工具，不提供劳动条件，不安排工作内容时，我们要尽可能的搜集证据。“不安排工作就没有收入”，双方可能不是劳动关系，而是劳务关系或其他合作关系。

公司不给员工工作怎么办

现在大家找工作时，对自己权益的维护越来越看重了，大家也很懂得用法律手来维权，劳动合同和社保都是最基本的。 这家公司就不与员工签订合同，也不缴纳社保。1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

公司不提供正常工作工具

亲，您好，很高兴为您解答[花][戳脸]：公司不提供劳动条件，劳动者可以收集证据申请劳动仲裁来维权。劳动争议发生后。公司不发工资去哪里投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录。